Shout Box

  • andri
    24 Mar 2017
    semoga jaya w
  • fadli
    19 Mar 2017
    Di bidang oprator excapator umur29thn
  • Jholu enzo
    17 Mar 2017
    Tolong kirim nama- nama programbkegiatan setiap bidang dan seksi
  • noname
    17 Mar 2017
    Jangan disini ga didengar.. langsung ke pusat aja, www.kementrian ketenagakerjaan cc presiden jokowi and bc ke menkopolhukam via email atau phone jadi enak didaerah tinggal direquest request aja penindakanya
  • mansur
    13 Mar 2017
    mohon kepada disnakertrans kalim turun tangan thd permasalahan yg terjadi di dealer honda cv. semoga jaya...karyawan sdh tidak di gaji selama 3 bln, sdh di coba beberapa kali dialog ttp hanya di beri janji2 kosong, disnakertrans harus turun membantu nasib ratusan karyawan yg terancam kehilangan pekerjaan tanpa di gaji dan tanpa pesangon. trims
  • Dede BudhiKETENAGAKERJAAN Dede BudhiKETENAGAKERJAAN Yth. Badan kementrian dinas ketenagakerjaan pemkot balikpapan. Saya Disini mau melaporkan pak, ada Salah Satu perusahaan Di balikpapan yang tidak mnyerah kan hak-hak karyawan sbb: -ijazah asli yang ditahan tidak diserahkan setelah resaign Untuk itu tolong pencerahannya pak, Karna saya butuh ijazah itu untuk melamar keperusahaan yang lain. Terima kasih, saya harap bisa langsung Di tindak
  • Dede BudhiKETENAGAKERJAAN Dede BudhiKETENAGAKERJAAN Yth. Badan kementrian dinas ketenagakerjaan pemkot balikpapan. Saya Disini mau melaporkan pak, ada Salah Satu perusahaan Di balikpapan yang tidak mnyerah kan hak-hak karyawan sbb: -ijazah asli yang ditahan tidak diserahkan setelah resaign Untuk itu tolong pencerahannya pak, Karna saya butuh ijazah itu untuk melamar keperusahaan yang lain. Terima kasih, saya harap bisa langsung Di tindak
  • Biro Hukum Kemnaker
    01 Mar 2017
    Mohon Maaf kami hanya ingin menanyakan ada berapa perusahaan di Kaltim yang menerapkan Keputusan Menakertrans 51 Tahun 2004 Tentang Istirahat Panjang Pada Perusahaan Tertentu
  • slamet
    27 Feb 2017
    Dengan Hormat Bp.pimpinan depnaker di tempat,sya mohon bantuanya?? Sya pekerja di pt indrakila (tribun kaltim) knp kita tidak ada kenaikan gaji tapi malah potongan bpjs ad kenaikan...sya tanyakan ke kabag alasanya klo ada kenaikan ada pengurangan kayak nada mengancam padahal upah kanaikan di kota balikpapan sudah di sahkan... Tolong pk penderitaan karyawan kontrak kyk kita" ini ...trimakasih atas perhatianya
  • slamet
    27 Feb 2017
    Dengan Hormat Bp.pimpinan depnaker di tempat,sya mohon bantuanya?? Sya pekerja di pt indrakila (tribun kaltim) knp kita tidak ada kenaikan gaji tapi malah potongan bpjs ad kenaikan...sya tanyakan ke kabag alasanya klo ada kenaikan ada pengurangan kayak nada mengancam padahal upah kanaikan di kota balikpapan sudah di sahkan... Tolong pk penderitaan karyawan kontrak kyk kita" ini ...trimakasih atas perhatianya
  • Rudy
    26 Feb 2017
    dimana perusahaannya Vina, dan bisa minta nomor telp kantor dan nomor hp HRnya
  • rasyid siddiq
    22 Feb 2017
    Bismillah, Kepada pemerintah yang kami hormati, Saya mewakili karyawan PT.ICO ASIA PACIFIC Balikpapan, untuk sekiranya meminta pada dinas terkait yaitu DEPNAKER untuk memberi penjelasan dan arahan mengenai beberapa permasalahan di tempat kami bekerja di antara lain ; 1. System upah yang dilakukan perusahaan dengan cara jam jam'an, Seperti harus kerja sebanyak 22 hari kerja. Baru dapat gaji pokok, jika tidak sampai 22 hari kerja maka gaji tidak penuh ( di potong ) Sedangkan dalam setahun jam kerja sampai 22 hari hanya bisa di dapat 3 kali dalam setahun karena hari libur nasional dan lain lain nya, hingga kami hanya menerima gaji utuh hanya 3 kali dalam setahun yg walaupun karyawan selalu masuk dalam sebulan ( jam kerja senin sampai jum'at ) 2. Cuti kami hangus dalam waktu 6 bulan jika tidak di ambil dan tidak di bayar, terhitung cuti dari awal masuk perusahaan, Jika seorang karyawan tidak mengambil cuti dalam waktu 6 bulan maka cuti hangus dan tidak di bayar. Yg padahal hari libur seseorang tergantung hari raya agama masing masing, jadi jika cuti kita simpan untuk di ambil saat hari raya , dan itu sudah melewati 6 bulan maka tidak bisa mengambil cuti. 3. Kami semua menerima slib gaji 1 hingga 2 bulan setelah pembayaran upah ( gajian ). Perusahaan tempat kami berkerja adalah perusahaan yg bergerak di bidang drilling inspection ( kontraktor migas ) Yg gaji terendah ( asisten / helper ) sebanyak Rp 2.415.000,00- Maka kami semua meminta bantuan pemerintah untuk penjelasan apakah perusahaan kami nelakukan pelanggaran peraturan yg sudah di tetapkan Depnaker ataukah tidak, jika perusahaan tempat kami bekerja melakukan palanggaran mohon sekiranya pihak Pemerintah atau Depnaker membantu kami dalam permasalahan kami, Semoga pihak pemerintah dan Depnaker dapat dan berkenan merespon pengaduan kami, Kami seluruh karyawan perusahaan PT. Ico asia pacific Balikpapan berterima kasih yg sebesar besar nya. Rasyid siddiq, 0821 5560 4407
  • Noorlaily
    22 Feb 2017
    Saya ada permasalahan tidak di kasih surat pengalaman di pt. Niramas utama.
  • Fila
    21 Feb 2017
    Dimana saya bisa akses daftar jumlah pegawai berdasarkan sub bidangnya masing masing
  • Dias
    21 Feb 2017
    Kab bulungan kaltim apa ada lahan untuk transmigrasi dan berapa luas nya mohon data lengkap nya

Berita

05 Sep 2016 PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN BAGI PEMULA DI BALIKPAPAN PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN BAGI PEMULA ANGKATAN V DAN VI KOTA BALIKPAPAN UPTD PENGEMBAN

05 Sep 2016 PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN BAGI PEMULA DI BONTANG PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN BAGI PEMULA ANGKATAN III DAN IV KOTA BONTANG UPTD PENGEMBANGAN PR

28 Apr 2016 Pelatihan Wirausaha Baru Produktif Angkatan III Pelatihan Wirausaha Baru Produktif Angkatan III Program Peningkatan Kompetensi Tenaga Kerja dan P

28 Apr 2016 Hearing dengan Perusahaan dan Rapat Dewan Pengupahan Hearing dengan Perusahaan dan Rapat Dewan Pengupahan