Pelatihan Peningkatan Produktivitas Angkatan 1 Tahun 2024: Meningkatkan Daya Saing Tenaga Kerja Kalimantan Timur

/0 Comments/in , /by

Samarinda – Hotel Diamond Samarinda menjadi lokasi digelarnya Pelatihan Peningkatan Produktivitas Angkatan 1 Tahun 2024 yang berlangsung dari tanggal 5 hingga 8 Maret 2024. Acara ini dihadiri oleh berbagai pemangku kepentingan, termasuk Plh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur, Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Samarinda, Pejabat Administrator di lingkungan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur, serta instruktur dan narasumber.

Sebanyak 25 orang peserta yang merupakan perwakilan dari berbagai perusahaan di Kalimantan Timur turut ambil bagian dalam acara tersebut, antara lain PT. Groundprobe Indonesia, PT Karunia Armada Indonesia, PT Pancaran Samudera Shipyard, PT. Sarana Abadi Lestari, PT Gadai Syariah Berkat Bersama, PT. Rejeki Abadi Sakti, Hotel Bumi Senyiur, dan Hotel Puri Senyiur Samarinda.

Acara dibuka dengan semangat kebangsaan, di mana lagu kebangsaan “Indonesia Raya” dinyanyikan bersama, diikuti dengan pembacaan doa.

Denny Yuliana Rahayu, SE., MM., Kepala Seksi Bina Pelatihan dan Produktivitas Bidang Pengembangan Tenaga Kerja, menyampaikan laporan ketua panitia. Dalam laporan tersebut, tujuan utama dari pelatihan ini adalah untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja dengan membangun kesadaran pekerja akan pentingnya produktivitas, memberikan pemahaman tentang penerapan teknik-teknik atau metode peningkatan produktivitas di tempat kerja, serta metode untuk memelihara tingkat produktivitas yang telah dicapai.

Mewakili Plh. Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur, Muhammad Abduh, SP. selaku Kepala Bidang Pengembangan Tenaga Kerja dalam sambutannya menyatakan pentingnya peningkatan produktivitas tenaga kerja untuk memenuhi kebutuhan perusahaan dan meningkatkan daya saing.

“Apabila produktivitas perusahaan telah meningkat maka para pekerja di perusahaan tersebut juga turut merasakan manfaat dalam bentuk kondisi kerja akan lebih baik dan penghasilan akan meningkat, dengan demikian ada peluang untuk perusahaan dapat mengembangkan perusahannya lebih besar lagi dan dapat mengurangi pengangguran,” jelasnya.

Dua narasumber, yaitu Nadira Mahdia Nabila, S.Psi, Instruktur Ahli Pertama Dinas Ketenagakerjaan Kota Balikpapan, dan M. Reza Fadhillah Dj, SE, Wakil Ketua Umum Bidang Informasi Kamar Dagang dan Industri Kalimantan Timur, diundang untuk memberikan wawasan dan pengetahuan tentang peningkatan produktivitas.

Pelatihan ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja Kalimantan Timur serta meningkatkan daya saing perusahaan di tingkat lokal maupun nasional.

 

Forum Perangkat Daerah Disnakertrans Provinsi Kalimantan Timur Tahun 2024

/0 Comments/in , , , , , , , /by

Balikpapan – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur menggelar Forum Perangkat Daerah tahun 2024 di Hotel Novotel Balikpapan pada hari Jumat, 1 Maret 2024. Acara tersebut dihadiri oleh berbagai pihak terkait, termasuk unsur stakeholder di lingkup pemerintah provinsi Kalimantan Timur serta internal Disnakertrans Provinsi Kalimantan Timur.

Acara dibuka dengan semangat kebangsaan, di mana lagu kebangsaan “Indonesia Raya” dinyanyikan bersama, dilanjutkan dengan mars Provinsi Kalimantan Timur oleh seluruh peserta kegiatan. Pembukaan kemudian dilanjutkan dengan pembacaan doa bersama, memohon kelancaran kegiatan.

Noris Marten Polanco, S.E., M.M., selaku Perencana Ahli Muda Subbag Perencanaan Program Disnakertrans Provinsi Kalimantan Timur, menyampaikan laporan panitia kegiatan. Dalam laporan tersebut, disampaikan bahwa pada Renstra Disnakertrans Kaltim 2024-2026, peningkatan indeks pembangunan ketenagakerjaan dan ketransmigrasian tetap menjadi fokus utama. Diharapkan bahwa dalam periode tersebut, nilai indeks pembangunan dapat meningkat dari segi kualitas, kompetensi, kinerja, dan produktivitas.

Plh. Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur, Sekretaris Dinas Aji Syahdu Gagah Citra, S.Sos., M.Hum., dalam sambutannya menyatakan bahwa forum perangkat daerah ini memiliki peran yang strategis dalam membangun koordinasi, memberikan informasi, serta menciptakan keterpaduan dan kerja sama dalam mewujudkan pembangunan daerah, khususnya dalam urusan ketenagakerjaan dan ketransmigrasian di provinsi Kalimantan Timur.

Selain itu, beliau juga menekankan pentingnya forum tersebut dalam mengidentifikasi permasalahan transmigrasi di Kalimantan Timur, baik dalam pelaksanaannya maupun dari aspek regulasi serta sinergitas antara pemerintah kabupaten/kota, pemerintah provinsi, dan pemerintah pusat. Diharapkan melalui forum ini, solusi untuk permasalahan ketenagakerjaan dan ketransmigrasian dapat ditemukan sehingga dapat diatasi dengan baik.

Paparan dari narasumber, antara lain perwakilan dari Biro Kesra Setda Provinsi Kaltim dan Bappeda Provinsi Kaltim, turut mengisi acara tersebut. Dilanjutkan dengan sesi tanya jawab dengan peserta kegiatan, acara ditutup dengan pembacaan dan penandatanganan Berita Acara Kesepakatan Forum Perangkat Daerah Disnakertrans Provinsi Kalimantan Timur tahun 2024.

Diharapkan dengan adanya forum ini, sinergi antarinstansi dapat terjalin dengan baik untuk kemajuan ketenagakerjaan dan transmigrasi di Kalimantan Timur.

Apel Bulan K3 Nasional Tahun 2024 Provinsi Kalimantan Timur

/0 Comments/in , /by

SAMARINDA – Mengusung tema “Budayakan K3, Sehat dan Selamat dalam Bekerja, Terjaga Keberlangsungan Usaha”, kegiatan Apel Bulan K3 Nasional tahun 2024 untuk Provinsi Kalimantan Timur dilaksanakan di Lapangan Utama GOR Kadrie Oening Sempaja Samarinda pada hari Selasa, 6 Februari 2024. Acara ini dihadiri oleh sejumlah instansi dan pemangku kepentingan, yang turut berpartisipasi dalam upaya meningkatkan budaya K3 di dunia kerja se-Kalimantan Timur.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur H. Rozani Erawadi, S.H., M.Si. memimpin acara sebagai Inspektur Apel. Acara dibuka dengan pembacaan teks Pancasila, diikuti oleh seluruh peserta apel. Naskah Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun 1945 juga turut dibacakan sebagai bagian dari rangkaian kegiatan pembukaan dan kemudian dilanjutkan dengan sambutan dari Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia dibacakan oleh Inspektur Apel, memberikan arahan dan motivasi untuk pembangunan ekosistem ketenagakerjaan yang unggul.

Dalam sambutannya, Inspektur Apel menekankan pentingnya membangun budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang baik sebagai kunci utama pembangunan ekosistem ketenagakerjaan yang unggul. Dengan adanya budaya K3 yang unggul, diharapkan angka kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja dapat ditekan, sehingga produktivitas kerja dapat meningkat.

“Keberhasilan program K3 akan menekan kerugian, meningkatkan kualitas hidup dan indeks pembangunan manusia, sangat membantu menunjang pembangunan nasional, peningkatan daya saing nasional untuk mencapai pembangunan yang berkelanjutan serta peningkatan daya saing nasional di era global.” tambahnya.

Menutup sambutannya, Inspektur Apel mengajak semua pemangku kepentingan untuk melakukan koordinasi, sinergi, dan kolaborasi dalam upaya peningkatan kemandirian budaya K3 dengan terus menggelorakan K3 di setiap kesempatan. Beliau juga mengungkapkan rasa terima kasih kepada semua pihak yang telah mendukung dan berperan serta aktif dalam mengembangkan, mempromosikan, dan membudayakan K3.

Apel kemudian ditutup dengan pembacaan doa. Acara dilanjutkan dengan acara tambahan, yaitu penyerahan Penghargaan Tingkat Kepatuhan dari BPJS Kesehatan kepada 10 perusahaan yang telah mematuhi standar K3. Selain itu, juga dilakukan penyerahan santunan atau penerima manfaat beasiswa Jaminan Kematian (JKM) dari BPJS Ketenagakerjaan.

Pada kesempatan tersebut, juga dilakukan simulasi kedaruratan oleh Gabungan Perwakilan Tim Emergency Response Team (ERT) Perusahaan se-Kalimantan Timur dan Simulasi Tim ERT Srikandi PT. Cipta Kridatama. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kesiapsiagaan dalam menghadapi situasi darurat dan penanganan kecelakaan kerja.

Dengan diselenggarakannya Apel Bulan K3 Nasional tahun 2024 ini, diharapkan kesadaran dan budaya K3 dapat semakin ditingkatkan di Kalimantan Timur. Dengan demikian, angka kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja dapat ditekan, sehingga tercipta lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi seluruh pekerja.

Seminar dan Pencanangan K3 Dalam Peringatan Bulan K3 Nasional 2024

/0 Comments/in , /by

Samarinda – Provinsi Kalimantan Timur (Kaltim) memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional pada 17 Januari sampai dengan 17 Februari 2024.

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Kaltim selaku leading sector bidang ketenagakerjaan menggelar Seminar K3 dengan tema “Budayakan K3, Sehat dan Selamat Dalam Bekerja, Terjaga Keberlangsungan Usaha” dan Pencanangan Bulan K3 tahun 2024 Prov Kaltim di Ballroom Hotel Mercure, Kamis (25/1).

Kepala Disnakertrans Rozani Erawadi menyatakan Peringatan Bulan K3 mencakup Upacara Peringatan Bulan K3 kemudian pemberian penghargaan zero accident, penghargaan SMK 3 peduli K3 dan berbagai kegiatan lain.

Kadisnakertrans menekankan jumlah tenaga kerja di Kaltim sangat besar, sehingga perlu dijadikan refleksi agar kecelakaan maupun kematian akibat kerja dapat semakin berkurang di tahun berikutnya.
“Semua perlu mensukseskan K3 agar bekerja dengan semangat dan pulang dengan semangat,”tuturnya.
Rozani menginginkan perayaan Bulan K3 ini dapat meningkatkan kesadaran akan keselamatan kerja dan menurunkan angka kecelakaan kerja.
Menurutnya, pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) berdaya saing tentu harus didukung oleh K3.

Acara ini dibuka secara resmi oleh Staf Ahli Bidang Reformasi Birokrasi dan Keuangan Daerah, Bapak Drs. Diddy Rusdiansyah A. D, M.M mewakili Pj. Gubernur Kalimantan Timur yang berhalangan hadir.

Seminar mengahdirkan narasumber dari Direktorat Bina Sistem Pengawasan Ketenagakerjaan, Disnakertrans Kaltim dan RSUD AWS dengan jumlah peserta sebanyak 300 orang. Kegiatan pun dirangkain dengan pencanangan Bulan K3 tahun 2024 Prov Kaltim.
Tampak hadir Staf Ahli Gubernur Kaltim Bidang Reformasi Birokrasi dan Keuangan Daerah, Diddy Rusdiansyah Anan Dani, Direktur Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Sunardi Manampiar Sinaga, Perangkat Daerah, Dewan K3 Kaltim, Serikat Buruh maupun Perusahaan di Kaltim.

Disnakertrans Prov. Kaltim Gelar Talk Show Pada PRK 2024

/0 Comments/in /by

SAMARINDA – Sebagai bagian dari rangkaian kegiatan Pesta Rakyat Kaltim 2024, Disnakertrans Provinsi Kalimantan Timur menyelenggarakan talkshow yang menghadirkan pandangan inspiratif terkait tips dan trik memasuki dunia kerja.

Acara yang berfokus pada sektor pariwisata dan pertambangan ini berhasil menarik perhatian beragam peserta dari berbagai kalangan.
Tema talkshow yang diusung, “Tips dan Trik Memasuki Dunia Kerja,” menjadi sorotan utama yang mengundang partisipasi aktif dari siswa sekolah, mahasiswa, pengunjung Pesta Rakyat Kaltim, serta perwakilan dari berbagai Organisasi Perangkat Daerah (OPD) lainnya. Acara ini memberikan kesempatan emas bagi peserta untuk memperoleh wawasan yang mendalam seputar persiapan masuk ke dunia kerja.

Dua narasumber yang dihadirkan dalam acara tersebut adalah Titi Maria Niasty Hia, yang menjabat sebagai HR Manager di Harris Samarinda, serta Bawon Kuatno, yang menjabat sebagai IR Supervisor di PT. Rimba Perkasa Utama. Kehadiran mereka memberikan perspektif yang berharga terkait tuntutan dan tantangan yang dihadapi oleh individu yang ingin memasuki sektor pariwisata dan pertambangan.

Talkshow ini turut dimoderatori oleh Denny Yuliana Rahayu, SE, MM, yang menjabat sebagai Kepala Seksi Bina Pelatihan dan Produktivitas di Disnakertrans. Perannya sebagai moderator memberikan kelancaran dalam diskusi dan penyampaian materi, menciptakan suasana yang interaktif dan inspiratif bagi seluruh peserta.

Dalam sesi talkshow yang penuh semangat dan dinamis ini, para narasumber berbagi pengalaman, tips, serta strategi sukses bagi para calon pekerja di sektor pariwisata dan pertambangan. Diskusi yang berlangsung mengenai tantangan, peluang, serta keterampilan yang diperlukan dalam industri tersebut memberikan pencerahan bagi para peserta.

Pesta Rakyat Kaltim 2024, UMKM Binaan Disnakertrans Pamerkan Hasil Produksi Lokal

/0 Comments/in /by

SAMARINDA – Dalam rangka peringatan 67 tahun Provinsi Kalimantan Timur, perayaan Pesta Rakyat Kaltim 2024 menjadi momen yang menggembirakan bagi masyarakat setempat. Mewakili perayaan ini, Pj. Gubernur, Dr. Drs. Akmal Malik, M.Si., menyampaikan beberapa pesan penting yang mencerminkan pencapaian provinsi selama beberapa dekade terakhir.

“Pemerintah harus lebih sering mempromosikan, apa yang telah dilaksanakan selama ini,” ungkap Pj. Gubernur menyoroti pentingnya ekspos terhadap capaian yang telah diraih oleh provinsi. Ini menegaskan bahwa perlu adanya upaya yang lebih besar dalam menyampaikan pencapaian yang telah diraih kepada masyarakat.

Menurut Pj. Gubernur, perayaan Pesta Rakyat Kaltim bukan hanya sebagai ajang perayaan semata, tetapi juga sebagai momen penting untuk menyampaikan kepada masyarakat tentang berbagai prestasi dan program yang telah dilaksanakan.

Dalam kesempatan ini, Pj. Gubernur juga menyatakan kebanggaannya terhadap peran penting UMKM dalam memeriahkan acara tersebut, salah satunya ialah UMKM Binaan Disnakertrans Prov. Kaltim.

Salah satu fokus utama yang disorot adalah memfasilitasi UMKM agar mampu bersaing di tingkat regional, nasional, bahkan internasional. “Tugas kita juga adalah memfasilitasi agar UMKM kita go provinsi, go nasional, hingga go internasional,” papar Pj. Gubernur, memberikan arahan kepada Disnakertrans dan OPD terkait.

Beliau juga mengakui bahwa UMKM seringkali menghadapi kendala informasi dan sumber daya yang terbatas. Oleh karena itu, Pj. Gubernur mengajak Disnakertrans dan instansi terkait untuk lebih proaktif dalam menampilkan UMKM dalam berbagai kegiatan seperti Pesta Rakyat Kaltim ini. “Saya meminta kepada Disnakertrans dan OPD lain untuk lebih sering menampilkan UMKM dalam kegiatan seperti ini agar masyarakat tahu produk lokal Kaltim berkualitas dan tidak kalah dengan provinsi lainnya,” tegasnya.

Dengan dorongan kuat dari pemerintah provinsi, UMKM semakin terpacu untuk mengembangkan inovasi, meningkatkan kualitas produk, serta menembus pasar yang lebih luas. Keberhasilan dan eksistensi UMKM juga menjadi cermin keberhasilan dari upaya pembinaan dan dukungan yang diberikan oleh pemerintah.

Disnakertrans Prov. Kaltim ikut Meriahkan Pesta Rakyat 2024

/0 Comments/in /by

SAMARINDA – Tepat pada tanggal 9 hingga 13 Januari 2024, warga Kalimantan Timur merayakan puncak kegembiraan dalam rangka perayaan Hari Ulang Tahun Provinsi Kalimantan Timur dengan pembukaan Pesta Rakyat Kaltim yang meriah. Acara yang digelar di GOR Kadrie Oening Sempaja ini menjadi magnet bagi masyarakat dengan beragam kegiatan menarik yang ditawarkan.

Salah satu highlight yang mencuri perhatian adalah Stand Disnakertrans yang berlokasi di stand nomor 23. Dengan semangat pelayanan yang prima, mereka memberikan beragam informasi terkait urusan ketenagakerjaan dan ketransmigrasian kepada pengunjung. Para pengunjung bisa mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang peluang kerja, pelatihan keterampilan, dan program transmigrasi yang tersedia.

Sementara itu, momentum pesta rakyat juga dimanfaatkan sebagai kesempatan emas bagi pencari kerja. PT Eramart turut berpartisipasi dengan menggelar sesi walk-in interview. Tak hanya itu, UKM binaan Disnakertrans Kalimantan Timur juga turut ambil bagian dalam acara tersebut, mempromosikan produk-produk lokal mereka kepada pengunjung.

Dalam rangka memberikan edukasi kepada masyarakat, Disnakertrans juga menggelar talkshow dengan tema “Tips dan Trik Memasuki Dunia Kerja”. Fokus utamanya adalah sektor pariwisata dan pertambangan, dua sektor utama yang menjadi tulang punggung ekonomi di Kalimantan Timur. Para peserta talkshow dibekali dengan informasi berguna seputar persiapan masuk ke dunia kerja, memperoleh wawasan yang berharga untuk menghadapi pasar kerja saat ini.

Pesta Rakyat Kaltim tahun ini tak hanya menjadi ajang perayaan semata, tetapi juga menjadi platform penting untuk memberikan informasi, kesempatan, dan edukasi kepada masyarakat. Semangat untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan memperluas kesempatan kerja terlihat sangat kuat dalam upaya pemerintah provinsi untuk mencapai kemajuan yang berkelanjutan.

UPTD BLKI Balikpapan Terima Penghargaan “Pengelolaan Medsos Instagram terbaik Tahun 2023”

/0 Comments/in , /by

Yogyakarta – Pada hari Kamis, 14 Desember 2023, Ditjen Binalavotas Kemnaker RI melaksanakan Rapat Koordinasi Bidang Pelatihan Vokasi dan Produktivitas. Acara yang berlangsung dengan antusias mengangkat tema “Penguatan Branding Pelatihan Vokasi Melalui Konten Media Sosial yang Kreatif dan Informatif”.

Disnakertrans Kaltim turut ambil bagian. Kepala Bidang Pengembangan Tenaga Kerja, Kepala UPTD BLKI Balikpapan, dan Kepala UPTD BLKI Bontang merupakan perwakilan yang hadir pada kegiatan tersebut.

Kepala UPTD BLKI Balikpapan juga menjadi narasumber pada kegiatan tersebut dengan membawakan materi “Peran Pengguna Sosial Media dalam Branding Pelatihan Vokasi”.

Salah satu rangkaian kegiatan dalam sesi ini adalah pengumuman Media Sosial Binalavotas Awards Tahun 2023. UPTD BLKI Balikpapan meraih prestasi luar biasa dengan memboyong gelar Juara 1 untuk kategori “UPTD BLKI dengan Pengelolaan Medsos IG terbaik Tahun 2023”. Penghargaan ini diterima dengan bangga oleh Kepala UPTD BLKI Balikpapan, Hj. Suryaningsih, S.E.

Diharapkan, kesuksesan UPTD BLKI Balikpapan dapat menjadi inspirasi bagi lembaga sejenis dalam memanfaatkan potensi sosial media untuk mendukung pengembangan pelatihan vokasi secara menyeluruh.

Rapat ini menegaskan pentingnya peran sosial media dalam membangun citra dan menjangkau masyarakat dalam ranah pelatihan vokasi. Di tengah perubahan dinamis dalam dunia teknologi, strategi yang efektif dalam pemanfaatan platform digital menjadi kunci sukses bagi institusi vokasi. Selain itu juga dapat menjadi tonggak penting dalam upaya menghadirkan pelatihan vokasi yang berkualitas dan relevan dengan tuntutan pasar kerja yang terus berubah.

Peringati Hari Bhakti Transmigrasi ke-73, Disnakertrans Prov. Kaltim Adakan Potong Tumpeng

/0 Comments/in , /by

Samarinda – Dalam rangka memperingati Hari Bhakti Transmigrasi yang ke-73, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur mengadakan acara istimewa berupa pemotongan tumpeng. Kegiatan ini dihadiri oleh berbagai jajaran pejabat dan staf yang terlibat langsung dalam bidang transmigrasi, seperti Kepala Dinas, Sekretaris Dinas, serta Kepala Bidang.

Sebelumnya, Kepala Dinas serta Bidang Transmigrasi mengikuti upacara peringatan Hari Bhakti Transmigrasi yang dilaksanakan di Desa Sukadana, Kabupaten Lampung Timur, Lampung secara daring. Meskipun tidak datang secara langsung, semangat dan kesatuan dalam merayakan peristiwa bersejarah tersebut tetap terasa kuat.

Acara potong tumpeng menjadi titik puncak perayaan, di mana tumpeng sebagai lambang kejayaan dan harapan telah disajikan. Kehadiran berbagai pejabat dan staf penting dalam kegiatan ini menjadi wujud nyata dari dukungan dan komitmen mereka terhadap kemajuan program transmigrasi di Kalimantan Timur.

Pemotongan tumpeng tidak hanya menjadi momen untuk merayakan, tetapi juga sebagai momentum penting dalam memperkuat sinergi dan komitmen dalam melanjutkan upaya-upaya transmigrasi di masa yang akan datang. Diharapkan bahwa semangat Hari Bhakti Transmigrasi ini akan terus mendorong inovasi dan perkembangan yang lebih baik bagi program transmigrasi di Provinsi Kalimantan Timur.

Monitoring dan Evaluasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Triwulan IV

/0 Comments/in , /by

Balikpapan – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur (Kaltim) sukses menggelar Rapat Monitoring dan Evaluasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) pada Triwulan IV Tahun Anggaran 2023. Acara yang berlangsung pada tanggal 07 hingga 08 Desember 2023 di Hotel Blue SKY Balikpapan ini dihadiri oleh berbagai pemangku kebijakan dari lingkungan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kaltim, termasuk Pejabat Administrator, serta narasumber terkemuka.

Kegiatan ini dibuka secara resmi oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur, H. Rozani Erawadi, S.H., M.Si., yang menegaskan pentingnya evaluasi sebagai bagian dari upaya pemerintah untuk memberikan pertanggungjawaban yang lebih baik kepada masyarakat.

“Melalui monitoring, evaluasi, serta peningkatan penilaian SAKIP ini, kita juga berupaya untuk membangun sinergi pembangunan daerah sesuai kepentingan dan kebutuhan masyarakat, pemerintah daerah, pemerintah dan badan usaha serta sektor-sektor terkait dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat,” ujar H. Rozani Erawadi.

Acara ini juga dihadiri oleh narasumber utama seperti Kepala Biro Barang dan Jasa Seta Provinsi Kaltim, Buyung Dodi Gunawan, S.T., M.M., dan Analis Kebijakan Ahli Muda Biro Organisasi Setda Provinsi Kaltim, Hj. Norlina, S.Sos., M.Si. Kehadiran para narasumber ini menambah nilai signifikan dalam diskusi terkait evaluasi SAKIP di lingkungan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kaltim.

Mengutip dari sambutan Kepala Dinas, H. Rozani Erawadi, beliau menekankan bahwa evaluasi bertujuan untuk menilai tingkat akuntabilitas atau pertanggungjawaban atas hasil (Outcome) terhadap Penggunaan Anggaran dalam rangka terwujudnya pemerintahan yang berorientasi pada hasil.

“Dalam penilaian tersebut, sasaran penilaiannya adalah seluruh komponen dari manajemen kinerja yang terdiri dari Perencanaan Kinerja, Pengukuran Kinerja, Pelaporan Kinerja, Evaluasi Internal, dan terakhir Pengukuran Capaian Kinerja.” tambahnya.

Rapat yang berlangsung selama dua hari ini merupakan bagian dari komitmen Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kaltim untuk menjaga transparansi, akuntabilitas, serta kualitas pelayanan kepada masyarakat. Harapannya, hasil evaluasi ini akan menjadi pijakan untuk langkah-langkah perbaikan dan peningkatan kinerja di masa mendatang.

Dengan adanya upaya evaluasi yang konsisten dan terencana seperti ini, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur menegaskan komitmennya untuk terus memperbaiki sistem kerja demi terciptanya pelayanan publik yang lebih baik serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat.