Forum Perangkat Daerah Disnakertrans Provinsi Kalimantan Timur Tahun 2024

Balikpapan – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur menggelar Forum Perangkat Daerah tahun 2024 di Hotel Novotel Balikpapan pada hari Jumat, 1 Maret 2024. Acara tersebut dihadiri oleh berbagai pihak terkait, termasuk unsur stakeholder di lingkup pemerintah provinsi Kalimantan Timur serta internal Disnakertrans Provinsi Kalimantan Timur.

Acara dibuka dengan semangat kebangsaan, di mana lagu kebangsaan “Indonesia Raya” dinyanyikan bersama, dilanjutkan dengan mars Provinsi Kalimantan Timur oleh seluruh peserta kegiatan. Pembukaan kemudian dilanjutkan dengan pembacaan doa bersama, memohon kelancaran kegiatan.

Noris Marten Polanco, S.E., M.M., selaku Perencana Ahli Muda Subbag Perencanaan Program Disnakertrans Provinsi Kalimantan Timur, menyampaikan laporan panitia kegiatan. Dalam laporan tersebut, disampaikan bahwa pada Renstra Disnakertrans Kaltim 2024-2026, peningkatan indeks pembangunan ketenagakerjaan dan ketransmigrasian tetap menjadi fokus utama. Diharapkan bahwa dalam periode tersebut, nilai indeks pembangunan dapat meningkat dari segi kualitas, kompetensi, kinerja, dan produktivitas.

Plh. Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur, Sekretaris Dinas Aji Syahdu Gagah Citra, S.Sos., M.Hum., dalam sambutannya menyatakan bahwa forum perangkat daerah ini memiliki peran yang strategis dalam membangun koordinasi, memberikan informasi, serta menciptakan keterpaduan dan kerja sama dalam mewujudkan pembangunan daerah, khususnya dalam urusan ketenagakerjaan dan ketransmigrasian di provinsi Kalimantan Timur.

Selain itu, beliau juga menekankan pentingnya forum tersebut dalam mengidentifikasi permasalahan transmigrasi di Kalimantan Timur, baik dalam pelaksanaannya maupun dari aspek regulasi serta sinergitas antara pemerintah kabupaten/kota, pemerintah provinsi, dan pemerintah pusat. Diharapkan melalui forum ini, solusi untuk permasalahan ketenagakerjaan dan ketransmigrasian dapat ditemukan sehingga dapat diatasi dengan baik.

Paparan dari narasumber, antara lain perwakilan dari Biro Kesra Setda Provinsi Kaltim dan Bappeda Provinsi Kaltim, turut mengisi acara tersebut. Dilanjutkan dengan sesi tanya jawab dengan peserta kegiatan, acara ditutup dengan pembacaan dan penandatanganan Berita Acara Kesepakatan Forum Perangkat Daerah Disnakertrans Provinsi Kalimantan Timur tahun 2024.

Diharapkan dengan adanya forum ini, sinergi antarinstansi dapat terjalin dengan baik untuk kemajuan ketenagakerjaan dan transmigrasi di Kalimantan Timur.

Monitoring dan Evaluasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Triwulan IV

Balikpapan – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur (Kaltim) sukses menggelar Rapat Monitoring dan Evaluasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) pada Triwulan IV Tahun Anggaran 2023. Acara yang berlangsung pada tanggal 07 hingga 08 Desember 2023 di Hotel Blue SKY Balikpapan ini dihadiri oleh berbagai pemangku kebijakan dari lingkungan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kaltim, termasuk Pejabat Administrator, serta narasumber terkemuka.

Kegiatan ini dibuka secara resmi oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur, H. Rozani Erawadi, S.H., M.Si., yang menegaskan pentingnya evaluasi sebagai bagian dari upaya pemerintah untuk memberikan pertanggungjawaban yang lebih baik kepada masyarakat.

“Melalui monitoring, evaluasi, serta peningkatan penilaian SAKIP ini, kita juga berupaya untuk membangun sinergi pembangunan daerah sesuai kepentingan dan kebutuhan masyarakat, pemerintah daerah, pemerintah dan badan usaha serta sektor-sektor terkait dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat,” ujar H. Rozani Erawadi.

Acara ini juga dihadiri oleh narasumber utama seperti Kepala Biro Barang dan Jasa Seta Provinsi Kaltim, Buyung Dodi Gunawan, S.T., M.M., dan Analis Kebijakan Ahli Muda Biro Organisasi Setda Provinsi Kaltim, Hj. Norlina, S.Sos., M.Si. Kehadiran para narasumber ini menambah nilai signifikan dalam diskusi terkait evaluasi SAKIP di lingkungan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kaltim.

Mengutip dari sambutan Kepala Dinas, H. Rozani Erawadi, beliau menekankan bahwa evaluasi bertujuan untuk menilai tingkat akuntabilitas atau pertanggungjawaban atas hasil (Outcome) terhadap Penggunaan Anggaran dalam rangka terwujudnya pemerintahan yang berorientasi pada hasil.

“Dalam penilaian tersebut, sasaran penilaiannya adalah seluruh komponen dari manajemen kinerja yang terdiri dari Perencanaan Kinerja, Pengukuran Kinerja, Pelaporan Kinerja, Evaluasi Internal, dan terakhir Pengukuran Capaian Kinerja.” tambahnya.

Rapat yang berlangsung selama dua hari ini merupakan bagian dari komitmen Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kaltim untuk menjaga transparansi, akuntabilitas, serta kualitas pelayanan kepada masyarakat. Harapannya, hasil evaluasi ini akan menjadi pijakan untuk langkah-langkah perbaikan dan peningkatan kinerja di masa mendatang.

Dengan adanya upaya evaluasi yang konsisten dan terencana seperti ini, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur menegaskan komitmennya untuk terus memperbaiki sistem kerja demi terciptanya pelayanan publik yang lebih baik serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat.

Ekspose Rencana Tenaga Kerja (RTK) Kalimantan Timur Tahun 2024-2026

Balikpapan – Pada tanggal 23 November 2023, Hotel Town House di Balikpapan menjadi tempat terselenggaranya Ekspose Rencana Tenaga Kerja (RTK) Kalimantan Timur untuk periode 2024-2026. Kegiatan yang berlangsung selama satu hari ini dihadiri oleh para Perangkat Daerah yang bertanggung jawab atas urusan ketenagakerjaan di Kabupaten/Kota se-Kalimantan Timur.

Kegiatan dimulai dengan semangat kebangsaan melalui nyanyian lagu kebangsaan Indonesia Raya, diikuti dengan pembacaan doa sebagai bentuk kebersamaan dan harapan akan kesuksesan acara ini.

Noris Marten Polanco, S.E., M.M, yang menjabat sebagai Perencana Ahli Muda Bidang Perencanaan dari Disnakertrans Provinsi Kaltim, memaparkan laporan pelaksanaan kegiatan. Dalam paparannya, Polanco membahas tinjauan menyeluruh tentang RTK, menyoroti aspek-aspek kunci yang akan menjadi fokus dalam jangka waktu 2024-2026.

Muhammad Abduh, SP, Kepala Bidang Pengembangan Tenaga Kerja Disnakertrans Provinsi Kaltim, mewakili Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi untuk membuka kegiatan secara resmi. Dalam sambutannya, Abduh menyampaikan urgensi dari RTK sebagai landasan strategis untuk pengembangan tenaga kerja di masa depan.

Meskipun hadir secara daring, Dr. Mohammad Mustafa Sarinanto, M.Eng, Kepala Pusat Perencanaan Ketenagakerjaan dari Badan Perencanaan dan Pengembangan Ketenagakerjaan Kemnaker RI, turut memberikan wawasan yang berharga mengenai perspektif nasional yang relevan terkait RTK Kalimantan Timur.

Tujuan utama dari penyelenggaraan Ekspose RTK 2024-2026 ini adalah untuk memperkirakan ketersediaan tenaga kerja secara kuantitatif dengan mempertimbangkan berbagai karakteristiknya.

Ekspose RTK ini menandai langkah awal yang penting dalam merumuskan strategi yang tepat untuk mempersiapkan tenaga kerja yang unggul dan sesuai dengan kebutuhan pasar kerja di Kalimantan Timur dalam beberapa tahun ke depan.

Kunjungan Kerja oleh Direktorat Pengukuran dan Indikator Riset, Teknologi dan Inovasi ke Kalimantan Timur

SAMARINDA – Agenda Kunjungan Kerja oleh Direktorat Pengukuran dan Indikator Riset, Teknologi dan Inovasi ke Kalimantan Timur selanjutnya tim melakukan analisis masalah yaitu untuk menganalisis kondisi dari indikator- indikator pada modal manusia, kapabilitas inovasi dan pertumbuhan ekonomi (PDRB) daerah; mengidentifikasi isu peran, kesiapan dan tantangan pemerintah daerah, perguruan tinggi, industri, asosiasi dan KADIN dalam meningkatkan daya saing manusia khususnya pekerja terampil dan inovasi; melakukan bench marking terhadap provinsi yang unggul di indikator tertentu sehingga daerah lain dapat memahami dan menyusun strategi untuk meningkatkan kuantitas dan kualitas sumber daya manusia, kapabilitas inovasi dan pertumbuhan ekonomi; serta memberikan rekomendasi kebijakan kepada pemerintah daerah dan Deputi Riset dan Inovasi Daerah – BRIN.

Provinsi Kalimantan Timur dipilih karena daerah ini memiliki beragam kebijakan terkait ketenagakerjaan, industry, dan termasuk ke dalam tertinggi ke-3 nasional dalam Indeks Pembangunan Manusia tahun 2022. Selain itu, Kalimantan Timur masuk ke dalam kategori klaster sangat tinggi terkait modal manusia dan klaster tinggi dalam PDRB.

Oleh Disnakertrans Prov. Kaltim menerima kunjungan yang disambut hangat oleh Kepala Seksi Bina Informasi Bursa Kerja dan Penempatan Tenaga Kerja mewakili Kepala Dinas dan beberapa staf dari bidang pengembangan Tenaga Kerja dan Sub Bagian Bidang Perencanaan Program.

Selain memberikan keluaran dalam peningkatan ilmu pengetahuan, penelitian ini juga dapat berkontribusi dalam memberikan rekomendasi kebijakan kepada pemerintah daerah untuk memfasilitasi, meningkatkan kuantitas dan kualitas pekerja terampil yang dapat berkontribusi terhadap inovasi dan daya saing suatu daerah. Oleh karena itu, penelitian ini sangat penting untuk dilakukan dan menjadi bagian dari kegiatan Deputi Kebijakan Riset dan Inovasi, Deputi Bidang Kebijakan Pembangunan, serta Deputi Riset dan Inovasi Daerah – BRIN. Untuk mendukung penelitian ini, kami bekerja sama dengan Pusat Riset Ekonomi Industri, Jasa dan Perdagangan – BRIN serta memberikan rekomendasi kebijakan bagi Pemerintah Daerah yaitu  Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, perguruan tinggi,  dunia usaha  atau industri, asosiasi atau KADIN. Ungkap salah satu petugas yang melakukan kunjungan. (Fajar)

Disnakertrans Prov. Kaltim Gelar Rapat SAKIP

Balikpapan – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur menggelar rapat penting guna meningkatkan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) di Hotel Platinum Balikpapan pada Kamis. 19 Oktober 2023.

Dalam rapat ini, para pejabat dan staf berkumpul untuk membahas evaluasi dan perbaikan dalam sistem SAKIP mereka. Dengan mengadopsi pendekatan yang berorientasi pada hasil, rapat ini bertujuan untuk merumuskan strategi baru dan langkah-langkah konkrit dalam upaya mencapai sasaran kinerja yang lebih baik.

Selain mendiskusikan capaian dan tantangan yang dihadapi selama tahun-tahun sebelumnya, rapat ini juga mengevaluasi indikator kinerja kunci yang relevan dengan tugas dan program. Dalam suasana yang penuh dedikasi, peserta rapat mengidentifikasi area di mana perbaikan dapat diterapkan untuk mengoptimalkan efektivitas dinas dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.

Kunjungan Dinas tenaga kerja dan Transmigrasi Kabupaten Paser ke UPTD BLKI Balikpapan Disnakertrans Provinsi Kaltim

Balikpapan – Kunjungan Dinas tenaga kerja dan Transmigrasi Kabupaten Paser ke UPTD BLKI Balikpapan Disnakertrans Provinsi Kaltim dilaksanakan dalam rangka Konsolidasi Kegiatan Pelatihan Berbasis Kompetensi di UPTD BLKI Balikpapan Disnakertrans Kaltim.

Tim Disnakertrans Kabupaten Paser dipimpin langsung oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Paser, Ir. Madju P. Simangunsong dan di dampingi oleh Pejabat struktural, staf, serta instruktur.

Kunjungan ini disambut secara langsung oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kaltim, Sekretaris Dinas, Kabid Pengembangan Disnakertrans Kaltim, serta Kepala UPTD BLKI Balikpapan beserta jajaran. (alvin)

Disnakertrans Prov. Kaltim Ikut Serta Dalam Expo Kaltim 2023

Samarinda – Expo 2023 yang berlangsung di Convention Hall Sempaja, Samarinda, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur berperan aktif dalam memeriahkan acara tersebut selama lima hari, mulai dari tanggal 18 hingga 22 Agustus 2023.

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur membuka sebuah stand layanan yang menjadi pusat informasi seputar tenaga kerja dan program transmigrasi. Di sini, pengunjung dapat memperoleh penjelasan mendalam tentang berbagai aspek terkait tenaga kerja, mulai dari peluang kerja hingga layanan pendukung bagi pekerja.

Tidak hanya itu, stand ini juga menjadi wadah untuk memamerkan hasil-hasil dari program pelatihan yang telah dilakukan oleh UPTD Balai Latihan Kerja Industri Balikpapan dan Bontang. Pengunjung dapat melihat secara langsung produk-produk makanan olahan yang dihasilkan dari pelatihan food processing, serta mencicipi kopi-kopi istimewa yang disajikan oleh instruktur pelatihan barista. Hal ini tidak hanya mendukung pengembangan keterampilan masyarakat, tetapi juga mempromosikan produk-produk lokal.

Selain penyediaan informasi dan pameran produk, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi memberikan hiburan tambahan dengan mengadakan sesi tanya jawab. Para tamu yang berkunjung berkesempatan untuk menguji pengetahuan mereka seputar tenaga kerja dan transmigrasi dengan menjawab pertanyaan yang diberikan. Mereka yang berhasil menjawab dengan benar berhak mendapatkan hadiah menarik.

Dengan demikian, kehadiran Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur di Kaltim Expo 2023 tidak hanya memberikan informasi yang bermanfaat kepada masyarakat, tetapi juga menjadi hiburan yang interaktif dan edukatif bagi para pengunjung acara tersebut. (alvin)

Rapat Koordinasi Pelaksanaan Program Dekonsentrasi dan Tugas Pembantuan Kementerian Ketenagakerjaan Tahun Anggaran 2023

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur menghadiri kegiatan Rapat Koordinasi Pelaksanaan Program Dekonsentrasi dan Tugas Pembantuan Kementerian Ketenagakerjaan Tahun Anggaran 2023.

Kegiatan rakor ini dihadiri oleh Kepala Dinas Provinsi yang membidangi Ketenagakerjaan se-Indonesia dan dilaksanakan satu hari penuh pada tanggal 15 Maret 2023 di Hotel Grand Mercure Kemayoran, Jakarta Pusat.

Setelah mendengarkan laporan penyelenggaraan yang dibacakan oleh Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Prof. Anwar Sanusi, Ph.D., acara dilanjutkan dengan penandatanganan dan penyerahan secara simbolis DIPA Dana Dekonsentrasi dan Tugas Pembantuan kepada para Kepala Dinas.

Dalam kesempatan ini, Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Dr. Hj. Ida Fauziah, M.Si turut menyampaikan arahan dan paparan kepada seluruh peserta rakor.

Paparan dan diskusi juga diberikan oleh Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, Kepala Barenbang, Dirjen Binalavotas, Dirjen Binapemta dan PKK, Dirjen Binswasnaker dan K3, serta Dirjen PHI dan Jamsos.

Rapat Penyusunan Rencana Target Kerja Daerah (RTKD) dengan Kabupaten/Kota se-Kalimantan Timur

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur mengadakan Rapat Penyusunan Rencana Target Kerja Daerah (RTKD)dengan Kabupaten/Kota se-Kalimantan Timur selama tiga hari, mulai dari tanggal 12 hingga 15 Maret 2023.

Bertempat di Swissbel-Hotel Kota Balikpapan, Rapat Perencanaan RTKD ini mengundangan Rini Nurhayati dari Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia sebagai narasumber.

Rencana Tenaga Kerja Daerah bertujuan dalam menyediakan tenaga kerja yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan baeang dan/atau jasa.

Dalam Pembangunan Ketenagakerjaan, RTKD diharapkan dapat mempermudah perluasan kesempatan kerja, peningkatan produktivitas dan pendayagunaan tenaga kerja, hingga peningkatan perlindunhan dan kesejahteraan para pekerja.

Forum Perangkat Daerah Tahun 2023

Forum Perangkat Daerah Tahun 2023 dengan tema Kolaborasi dan Sinergitas Dalam Rangka Mewujudkan Daya Saing Tenaga Kerja Kalimantan Timur telah selesai dilaksanakan di Swis-Belhotel Balikpapan hari Selasa, 28 Februari 2023.

Pelaksanaan Forum Perangkat Daerah dilakukan dalam upaya penyelarasan dan percepatan capaian target kinerja secara efektif dan efisien yang tertuang dalam Renja dan Renstra Perangkat Daerah Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur mengundang sekitar 50 OPD yang menangani urusan di bidang ketenagakerjaan pada tingkat Kabupaten/Kota, dengan peserta mencapai lebih dari 100 orang.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur, H. Rozani Erawadi, S.H., M.Si dalam sambutannya menyatakan bahwa Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur masuk dalam misi kesatu secara operasional kegiatan, yaitu berdaulat dalam mewujudkan sumber daya manusia yang berakhlak mulia dan berdaya saing, terutama perempuan, pemuda, dan penyandang disabilitas.

“Kami berharap kepada Bapak/Ibu yang menangani urusan di bidang ketenagakerjaan pada tingkat Kabupaten/Kota untuk bisa membantu Provinsi memotret presentase penempatan yang nanti akan kita tempuh dalam tiga tahun kedepan.”113:26