Pelatihan Peningkatan Produktivitas Angkatan 1 Tahun 2024: Meningkatkan Daya Saing Tenaga Kerja Kalimantan Timur

Samarinda – Hotel Diamond Samarinda menjadi lokasi digelarnya Pelatihan Peningkatan Produktivitas Angkatan 1 Tahun 2024 yang berlangsung dari tanggal 5 hingga 8 Maret 2024. Acara ini dihadiri oleh berbagai pemangku kepentingan, termasuk Plh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur, Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Samarinda, Pejabat Administrator di lingkungan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur, serta instruktur dan narasumber.

Sebanyak 25 orang peserta yang merupakan perwakilan dari berbagai perusahaan di Kalimantan Timur turut ambil bagian dalam acara tersebut, antara lain PT. Groundprobe Indonesia, PT Karunia Armada Indonesia, PT Pancaran Samudera Shipyard, PT. Sarana Abadi Lestari, PT Gadai Syariah Berkat Bersama, PT. Rejeki Abadi Sakti, Hotel Bumi Senyiur, dan Hotel Puri Senyiur Samarinda.

Acara dibuka dengan semangat kebangsaan, di mana lagu kebangsaan “Indonesia Raya” dinyanyikan bersama, diikuti dengan pembacaan doa.

Denny Yuliana Rahayu, SE., MM., Kepala Seksi Bina Pelatihan dan Produktivitas Bidang Pengembangan Tenaga Kerja, menyampaikan laporan ketua panitia. Dalam laporan tersebut, tujuan utama dari pelatihan ini adalah untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja dengan membangun kesadaran pekerja akan pentingnya produktivitas, memberikan pemahaman tentang penerapan teknik-teknik atau metode peningkatan produktivitas di tempat kerja, serta metode untuk memelihara tingkat produktivitas yang telah dicapai.

Mewakili Plh. Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur, Muhammad Abduh, SP. selaku Kepala Bidang Pengembangan Tenaga Kerja dalam sambutannya menyatakan pentingnya peningkatan produktivitas tenaga kerja untuk memenuhi kebutuhan perusahaan dan meningkatkan daya saing.

“Apabila produktivitas perusahaan telah meningkat maka para pekerja di perusahaan tersebut juga turut merasakan manfaat dalam bentuk kondisi kerja akan lebih baik dan penghasilan akan meningkat, dengan demikian ada peluang untuk perusahaan dapat mengembangkan perusahannya lebih besar lagi dan dapat mengurangi pengangguran,” jelasnya.

Dua narasumber, yaitu Nadira Mahdia Nabila, S.Psi, Instruktur Ahli Pertama Dinas Ketenagakerjaan Kota Balikpapan, dan M. Reza Fadhillah Dj, SE, Wakil Ketua Umum Bidang Informasi Kamar Dagang dan Industri Kalimantan Timur, diundang untuk memberikan wawasan dan pengetahuan tentang peningkatan produktivitas.

Pelatihan ini diharapkan dapat memberikan kontribusi signifikan dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja Kalimantan Timur serta meningkatkan daya saing perusahaan di tingkat lokal maupun nasional.

 

Forum Perangkat Daerah Disnakertrans Provinsi Kalimantan Timur Tahun 2024

Balikpapan – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur menggelar Forum Perangkat Daerah tahun 2024 di Hotel Novotel Balikpapan pada hari Jumat, 1 Maret 2024. Acara tersebut dihadiri oleh berbagai pihak terkait, termasuk unsur stakeholder di lingkup pemerintah provinsi Kalimantan Timur serta internal Disnakertrans Provinsi Kalimantan Timur.

Acara dibuka dengan semangat kebangsaan, di mana lagu kebangsaan “Indonesia Raya” dinyanyikan bersama, dilanjutkan dengan mars Provinsi Kalimantan Timur oleh seluruh peserta kegiatan. Pembukaan kemudian dilanjutkan dengan pembacaan doa bersama, memohon kelancaran kegiatan.

Noris Marten Polanco, S.E., M.M., selaku Perencana Ahli Muda Subbag Perencanaan Program Disnakertrans Provinsi Kalimantan Timur, menyampaikan laporan panitia kegiatan. Dalam laporan tersebut, disampaikan bahwa pada Renstra Disnakertrans Kaltim 2024-2026, peningkatan indeks pembangunan ketenagakerjaan dan ketransmigrasian tetap menjadi fokus utama. Diharapkan bahwa dalam periode tersebut, nilai indeks pembangunan dapat meningkat dari segi kualitas, kompetensi, kinerja, dan produktivitas.

Plh. Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur, Sekretaris Dinas Aji Syahdu Gagah Citra, S.Sos., M.Hum., dalam sambutannya menyatakan bahwa forum perangkat daerah ini memiliki peran yang strategis dalam membangun koordinasi, memberikan informasi, serta menciptakan keterpaduan dan kerja sama dalam mewujudkan pembangunan daerah, khususnya dalam urusan ketenagakerjaan dan ketransmigrasian di provinsi Kalimantan Timur.

Selain itu, beliau juga menekankan pentingnya forum tersebut dalam mengidentifikasi permasalahan transmigrasi di Kalimantan Timur, baik dalam pelaksanaannya maupun dari aspek regulasi serta sinergitas antara pemerintah kabupaten/kota, pemerintah provinsi, dan pemerintah pusat. Diharapkan melalui forum ini, solusi untuk permasalahan ketenagakerjaan dan ketransmigrasian dapat ditemukan sehingga dapat diatasi dengan baik.

Paparan dari narasumber, antara lain perwakilan dari Biro Kesra Setda Provinsi Kaltim dan Bappeda Provinsi Kaltim, turut mengisi acara tersebut. Dilanjutkan dengan sesi tanya jawab dengan peserta kegiatan, acara ditutup dengan pembacaan dan penandatanganan Berita Acara Kesepakatan Forum Perangkat Daerah Disnakertrans Provinsi Kalimantan Timur tahun 2024.

Diharapkan dengan adanya forum ini, sinergi antarinstansi dapat terjalin dengan baik untuk kemajuan ketenagakerjaan dan transmigrasi di Kalimantan Timur.

Job Market Fair 2023 Dilaksanakan di Balikpapan, Pertemukan Pencari Kerja dan Pengguna Tenaga Kerja

Balikpapan – Pada tanggal 1-3 Desember 2023, Pentacity Mall Balikpapan menjadi tuan rumah penyelenggaraan Job Market Fair 2023 untuk kedua kalinya. Acara yang diresmikan oleh Pj. Gubernur Kalimantan Timur, Dr. Drs. Akmal Malik, M.Si, menghadirkan kesempatan luar biasa bagi para pencari kerja dan perusahaan.

Dalam rangkaiannya, Pj. Gubernur juga memberikan Seritifikat Kompetensi Digital Marketing yang telah diselenggarakan di Kabupaten Kutai Kartanergara pada 21 November yang lalu.

Job Market Fair pada kali ini mengumpulkan sebanyak 70 perusahaan dalam pameran di Atrium Pentacity Mall, membuka 1.038 lowongan pekerjaan. Tak kurang dari 1.000 pencari kerja memanfaatkan peluang emas ini untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan dan keinginan mereka.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur, H. Rozani Erawadi, S.H., M.Si. memberikan laporan yang menyoroti pentingnya kegiatan ini dalam mempercepat pertemuan antara pencari kerja dan pengguna tenaga kerja. Pertemuan di acara ini memungkinkan perusahaan untuk tidak hanya menginformasikan lowongan pekerjaan, tetapi juga melakukan seleksi awal, mencari calon tenaga kerja yang cocok dengan kebutuhan mereka.

Sementara bagi para pencari kerja, acara ini memberikan akses langsung untuk memperoleh informasi terkini tentang lowongan pekerjaan. Mereka dapat memilih jenis pekerjaan yang sesuai dengan bakat, minat, dan kemampuan mereka, semakin mempercepat proses penempatan.

Job Market Fair 2023 di Pentacity Mall Balikpapan menjadi momentum krusial dalam mengurangi kesenjangan antara pencari kerja dan peluang kerja, membangun jembatan langsung antara mereka untuk mendukung pertumbuhan ekonomi dan peningkatan kesempatan kerja di Kalimantan Timur.

Disnakertrans Kaltim Siap Cetak Tenaga Kerja yang Kompeten dan Berdaya Saing

Samarinda – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Kalimantan Timur menggelar Kegiatan Pemagangan Dalam Negeri di Kalimantan Timur, Rabu (1/11/2023), di Ballroom Hotel Harris Samarinda.

Acara ini bertujuan untuk menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keterampilan dan daya saing di dunia kerja, dengan didampingi oleh pembimbing atau mentor yang berkompeten.

Rozani Erawadi selaku Kepala Disnakertrans Kaltim saat membuka acara, menyatakan kebutuhan akan respons cepat dan tepat, terutama dalam konteks penyiapan Sumber Daya Manusia.

“Penyiapan ini mencakup upaya peningkatan kompetensi tenaga kerja yang sadar dalam meniti karier,” ujar Rozani.

Adapun Pemagangan Dalam Negeri di Provinsi Kalimantan Timur melibatkan 216 orang melalui Anggaran Dana Dekonsentrasi APBN Disnakertrans dan 160 orang melalui Dana APBD Provinsi. Peserta pemagangan berasal dari berbagai Kabupaten/Kota di Provinsi Kalimantan Timur, seperti Samarinda, Balikpapan, Bontang, Kutai Timur, Kutai Barat, PPU dan Paser.

“Pemagangan adalah bentuk pendidikan dan pelatihan kejuruan teknis yang menggabungkan off the job training dan on the job training, memungkinkan peserta memperoleh pengetahuan, keterampilan dan kompetensi yang diperlukan di perusahaan,” papar Rohani.

Program Pemagangan Dalam Negeri dilaksanakan selama lima bulan yang didanai oleh APBN dan selama 1 bulan pelatihan dan 3 bulan pemagangan yang didanai oleh APBD.

“Melalui program ini, peserta akan mendapatkan pengalaman kerja di dunia nyata, termasuk keterampilan, sikap mental, etos kerja, perilaku dan budaya kerja di industri,” jelasnya.

Sejalan dengan pemindahan Ibu kota Negara ke Kalimantan Timur, Pemerintah Provinsi Kaltim mendukung kegiatan pelatihan berkualitas untuk mencetak tenaga kerja yang kompeten dan berdaya saing di berbagai sektor lapangan kerja. (Fajar)

Kunjungan Kerja oleh Direktorat Pengukuran dan Indikator Riset, Teknologi dan Inovasi ke Kalimantan Timur

SAMARINDA – Agenda Kunjungan Kerja oleh Direktorat Pengukuran dan Indikator Riset, Teknologi dan Inovasi ke Kalimantan Timur selanjutnya tim melakukan analisis masalah yaitu untuk menganalisis kondisi dari indikator- indikator pada modal manusia, kapabilitas inovasi dan pertumbuhan ekonomi (PDRB) daerah; mengidentifikasi isu peran, kesiapan dan tantangan pemerintah daerah, perguruan tinggi, industri, asosiasi dan KADIN dalam meningkatkan daya saing manusia khususnya pekerja terampil dan inovasi; melakukan bench marking terhadap provinsi yang unggul di indikator tertentu sehingga daerah lain dapat memahami dan menyusun strategi untuk meningkatkan kuantitas dan kualitas sumber daya manusia, kapabilitas inovasi dan pertumbuhan ekonomi; serta memberikan rekomendasi kebijakan kepada pemerintah daerah dan Deputi Riset dan Inovasi Daerah – BRIN.

Provinsi Kalimantan Timur dipilih karena daerah ini memiliki beragam kebijakan terkait ketenagakerjaan, industry, dan termasuk ke dalam tertinggi ke-3 nasional dalam Indeks Pembangunan Manusia tahun 2022. Selain itu, Kalimantan Timur masuk ke dalam kategori klaster sangat tinggi terkait modal manusia dan klaster tinggi dalam PDRB.

Oleh Disnakertrans Prov. Kaltim menerima kunjungan yang disambut hangat oleh Kepala Seksi Bina Informasi Bursa Kerja dan Penempatan Tenaga Kerja mewakili Kepala Dinas dan beberapa staf dari bidang pengembangan Tenaga Kerja dan Sub Bagian Bidang Perencanaan Program.

Selain memberikan keluaran dalam peningkatan ilmu pengetahuan, penelitian ini juga dapat berkontribusi dalam memberikan rekomendasi kebijakan kepada pemerintah daerah untuk memfasilitasi, meningkatkan kuantitas dan kualitas pekerja terampil yang dapat berkontribusi terhadap inovasi dan daya saing suatu daerah. Oleh karena itu, penelitian ini sangat penting untuk dilakukan dan menjadi bagian dari kegiatan Deputi Kebijakan Riset dan Inovasi, Deputi Bidang Kebijakan Pembangunan, serta Deputi Riset dan Inovasi Daerah – BRIN. Untuk mendukung penelitian ini, kami bekerja sama dengan Pusat Riset Ekonomi Industri, Jasa dan Perdagangan – BRIN serta memberikan rekomendasi kebijakan bagi Pemerintah Daerah yaitu  Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, perguruan tinggi,  dunia usaha  atau industri, asosiasi atau KADIN. Ungkap salah satu petugas yang melakukan kunjungan. (Fajar)

Satu Data Ketenagakerjaan

SAMARINDA – Selasa, 3 Oktober 2023 telah dilaksanakan pertemuan “Satu Data Ketenagakerjaan” di Ruang Rapat Utama, Lantai 2, Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur. Pertemuan ini bertujuan untuk meningkatkan koordinasi dan kerjasama antara berbagai pihak terkait dalam pengumpulan, analisis, dan penggunaan data ketenagakerjaan.

Peserta kegiatan terdiri dari perwakilan Diskominfo Provinsi Kaltim, BPS Kaltim, serta 10 perwakilan dari kabupaten/kota yang membidangi urusan ketenagakerjaan di Provinsi Kalimantan Timur.

Dalam pertemuan ini, Kepala Dinas yang diwakili oleh Kepala Bidang Pengembangan Tenaga Kerja Disnakertrans Prov. Kaltim Bapak Muhammad Abduh, SP. memberikan sambutan sekaligus membuka secara resmi.

Narasumber utama pada pertemuan ini adalah Bapak Faisal S.Sos, M.Si, Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Kaltim, serta Bapak Khairil Anwar, M.Si, Ketua Tim Reformasi Birokrasi dan Inovasi BPS Provinsi Kaltim. Mereka menyampaikan informasi terbaru seputar data ketenagakerjaan, perkembangan terkini dalam bidang ini, serta upaya-upaya untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi pengumpulan dan analisis data sekaligus pemanfaatannya. (Alvin)

Penilaian Tim Verifikasi Pusat Kegiatan Paramakarya 2023

SAMARINDA – Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, melalui Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas, bersama dengan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur, telah menyelesaikan kunjungan verifikasi yang berlangsung dari tanggal 19 hingga 22 September 2023 ke enam perusahaan. Kunjungan ini merupakan bagian dari Penilaian Produktivitas Paramakarya Tahun 2023.

Kunjungan verifikasi tersebut ditujukan kepada PT Sagatrade Murni, PT Samarinda Central Plaza, PT Mulia Jaya Mandiri, PT Madhani Talatah Nusantara, PT Waroeng Geboy Oke, dan Taganang. Tujuan dari kunjungan ini adalah untuk menilai dan mengukur tingkat produktivitas perusahaan dalam tiga aspek utama, yaitu Produktivitas Tenaga Kerja, Produktivitas Modal, dan Produktivitas Total.

Anugerah Paramakarya adalah penghargaan yang diberikan oleh pemerintah pusat kepada kepala daerah yang telah memberikan dukungan dan pembinaan yang signifikan terhadap pelaku usaha kecil, menengah, dan skala besar di daerah mereka. Pemberian penghargaan ini didasarkan pada peningkatan Produktivitas Tenaga Kerja, Produktivitas Modal, dan Produktivitas Total yang telah dicapai oleh perusahaan-perusahaan yang menjadi fokus penilaian.

Selama kunjungan verifikasi, tim dari Kementerian Ketenagakerjaan RI dan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur melakukan serangkaian evaluasi, observasi, dan wawancara dengan manajemen serta karyawan perusahaan. Mereka juga memeriksa data dan dokumentasi terkait produktivitas, termasuk efisiensi tenaga kerja, penggunaan modal, dan kemampuan perusahaan dalam menghasilkan lebih banyak dengan sumber daya yang tersedia.

Hasil dari kunjungan verifikasi ini akan menjadi faktor penentu dalam penilaian perusahaan-perusahaan tersebut untuk menerima Anugerah Paramakarya. Selain itu, penghargaan ini juga diharapkan dapat memotivasi kepala daerah di Kalimantan Timur untuk terus mendukung perkembangan dan pertumbuhan sektor usaha kecil, menengah, dan skala besar di wilayah mereka. (Alvin)

Pelaksanaan kegiatan Penyuluhan Bimbingan Jabatan di Kota Bontang

BONTANG – Pelaksanaan kegiatan Penyuluhan Bimbingan Jabatan yang dilaksanakan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Prov. Kaltim bekerjasama dengan Dinas Ketenagakerjaan Kota Bontang dengan menghadirkan dua orang narasumber dari Founder and Master Sekolah Public Speaking BOTA, Anggi V Goenadi dan Laela Siddiqah, M.Psi, Owner Biro Psikologi Insan Cita Kota Bontang.

Kegiatan ini dilaksanakan selama satu hari di Pendopo Walikota Bontang, tanggal 21 September 2023. Acara ini dibuka langsung oleh Ibu Wakil Walikota Bontang, Ibu Hj. Najirah, S.E yang juga dihadiri oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Prov. Kaltim, Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Bontang, Kepala Bidang Pengembangan Tenaga Kerja, Kepala BLKI kota Bontang dan beberapa jajaran petinggi lainnya.

Acara ini mengahdirkan peserta dari Pencari Kerja Kota Bontang sebanyak 72 peserta. Diharapkan acara ini membantu pencari kerja kota Bontang dalam meraih kesempatan dalam bekerja yang mana kota Bontang sendiri merupakan salah satu kota Industri pencipta lapangan pekerjaan di Kalimantan Timur,ucap Ibu Wakil Wali Kota. (fajar)

Penyediaan Sumber Daya Pelayanan Antar Kerja di Kutai Kertanegara

TENGGARONG – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur bekerjasama dengan Dinas Transmigrasi dan Tenaga Kerja Kabupaten Kutai Kertanegara menyelenggarakan kegiatan Penyediaan Sumber Daya Pelayanan Antar Kerja yang mana peserta yg mengikuti kegiatan ini berasal dari petugas antar kerja Bursa Kerja Khusus dilingkungan SMK wilayah Kabupaten Kutai Kertanegara.
Acara dibuka langsung oleh Plt. Kadis Transmigrasi dan Tenaga Kerja,Bapak Muhammad Hatta, SE, M.Si. Beliau menyampaikan langsung harapan dari pelaksanaan kegiatan ini agar Alumni dari kita bisa kita hantarkan dalam dunia industri dengan bekal kompetensi sesuai dengan keahliannya sehingga dapat membantu mengurangi angka pengangguran yang ada di Kutai Kertanegara.

Data Bursa Kerja Khusus yang terdaftar di Dinas saat ini adalah sudah diterbitkannya tanda daftar oleh Dinas sebanyak 28 SMK. Surat tanda daftar yang sudah kadaluarsa sebanyak 2 SMK. Yang mengajukan proposal sebanyak 6 SMK, sehingga dari 44 SMK di Kutai Kertanegara terdapat 8 SMK yang belum menyampaikan proposal.

Dalam pembukaan acara ini hadir pula Kepala Bidang Pengembangan Tenaga Kerja Bapak Muhammad Abduh, SP, Kepala Bidang Penempatan Kutai Kertanegara dan Narasumber dari Pengantar Kerja Kutai Kertanegara.

Acara berlangsung selama satu hari di Hotel Fatma Kutai Kertanegara dengan jumlah peserta yang hadir sebanyak 35 peserta dari petugas Antar Kerja SMK Bursa Kerja Khusus Kutai Kertanegara. (fajar)

PENUTUPAN BIMBINGAN KONSULTASI PENINGKATAN PRODUKTIVITAS TAHUN 2023

BALIKPAPAN – Pada tanggal 8 September 2023, di Hotel Horison Sagita Balikpapan, telah diselenggarakan kegiatan penutupan Bimbingan Konsultasi Peningkatan Produktivitas Tahun 2023. Kegiatan ini diselenggarakan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, sebagai upaya untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja di Provinsi Kalimantan Timur.

Acara ini diawali dengan sambutan dari Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, H. Rozani Erawadi, S.H., M.Si. yang menjelaskan bahwa kegiatan ini sejalan dengan misi Gubernur Kalimantan Timur, yaitu “Berdaulat Dalam Membangun Sumber Daya Manusia Yang Berakhlak Mulia Dan Berdaya Saing Terutama Perempuan Dan Disabilitas”.

 

Selama pelaksanaan kegiatan, para peserta dari berbagai perusahaan telah mendapatkan pengetahuan yang berharga dari instruktur yang kompeten. Kepala Dinas berharap agar perusahaan yang telah mengikuti bimbingan ini dapat mengimplementasikan metode-metode yang telah dipelajari secara berkelanjutan.

Dalam rangka mengukur keberhasilan implementasi metode peningkatan produktivitas, disarankan kepada perusahaan untuk menggunakan metode Sistem Manajemen Produktivitas (SIMPRO). SIMPRO akan membantu perusahaan dalam memonitor dan mengevaluasi sejauh mana perubahan produktivitas yang telah mereka terapkan.

Kegiatan ini ditutup dengan penyerahan sertifikat kepada 5 perushaan yang telah mempresentasikan hasil bimbingan dan konsultasi oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Kalimantan Timur. (Alvin)